公司建立多元化、高质量的人才招聘体系,并努力为每一位员工搭建干事、创业的平台。秉承择优引进、用人唯贤、德才兼备、培养开发的用人理念,在人才的选、用、育、留、评等方面形成了独具特色的机制。建立多项人才培养制度,根据不同目标培养、开发人力资源,为员工开辟了畅通的发展渠道。

 

RELX 悦刻遵循“以人为本”的理念,将员工视为公司的建设者和分享者。在培养员工的同时注重员工关爱,不仅让企业发展惠及员工,也让员工在身体和精神上得到健康保障,同时也希望员工在工作之外享受生活的精彩。

 

保障权益

为员工提供公正、
合理的待遇和福利

673

RELX悦刻正式在岗
人数为673人

2:1

男性员工与女性员工
比例为2:1

28

外籍员工28人

RELX悦刻在各类法定
休假外,还为员工提供
带薪事假与全薪病假

职业发展

RELX悦刻打造完整
的员工培训体系,
为员工提供内容覆盖
全职业发展的培训平台

500

截止2020年3月,
RELX线上学习平台上
共有超过500门课程

61

覆盖61个胜任力

10

覆盖10个职业能力
维度

点击在线接入客服